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科技公司临时用工协议书

2024-02-22 来源:客趣旅游网

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  身份证号码:__________________________

  根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  1.本协议期限为 壹 (年/月),自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。

  2.工作任务:

  (1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  (2)乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  (3)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  (4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  3.劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  4.劳动纪律:

  (1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  (2)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5.协议的终止、变更、续签和解除:

  (1)本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  (2)经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  (3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  (4)任何一方提前解除协议,均应提前 15 日通知对方。

  6.任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲 方:__________________________

  _____年_____月____日

  乙 方:__________________________

  _____年_____月____日

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