一、演习目的：
1、按照国家《消防法》和公司《应急控制管理程序》要求，体现“安全第一、预防为主“的管理方针，确保在发生重大安全事故时，指挥得当，把损失降到最少。
2、检验我公司应急预案的有效性.
3、提高员工对突发事故的应急能力。
4、每半年演习一次。
二、演习的方针和原则：
安全第一，预防为主，统一指挥，高效协调；保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。
三、消防演练流程：
人员集合
消防知识讲解
分组分工消防演习
开始演习
结束清理现场
四、应急策划：
本次演习是公司成立以来首次演习，为达到持续改进要求，依据公司《应急预案》文件内容编制完成本预案。
为使演习更加逼真，真正检验员工的安全意识，本消防演习时间随时宣布。
1、危险分析：公司为中型制造型企业，在人员疏忽，操作失误，监管不力的情况下，发生火灾的危险性很大。
由于公司投产以来，环境的改变，加上人员的增加，急需一次演练，否则，危险来临时，不免会发生难以控制的局面以及严重的经济损失。
安全管理体系的编写在人员安排上不尽合理，而且一旦出现紧急情况后的人员安排和行动响应上是否有效，急需在组织上和制度上得到验证。
2、资源分析：我公司新厂房按照有关消防法规定设计施工，安装由灭火器，消防栓等并配备了义务消防员。消防演习准备物资：灭火器17具。消防水带9条、直流枪9个。废手套1包（6公斤）、废油1桶（2公斤）。参加人员：所有员工。
3、过程控制：
1）消防演练时注意事项：
（1）消防演练时由专人统一指挥，总经理为总指挥
（2）共分5个小组：救护小组（主要负责伤员救治9人）、灭火小组（负责救火18人）、疏散小组（负责人员和物资的疏散9人）、引路小组（负责打119及接应工作、4人）、备用小组（原地待命、负责清点人数、4人）。各小组组长由其指定部长担任。各小组根据各自职责实施行动。
（3）各小组组员职责有其组长具体分配。
（4）演习结束后清理现场，检查无误后各小组方可离开。
2）消防演练细则：为保证这次演习的效果和安全顺利的'进行。
分两步进行，
第一步：演习灭初起火灾；
第二步：演习发生比较大的火灾如何处理。
（1）一人把事先准备好的希料点燃，并大声呼喊“起火了”。
（2）一人拿灭火器进入现场进行灭火
（3）一人准备消防带灭火。
（4）一人通知领导和安全员
（5）一人转移可燃物
（6）火被扑灭，清理现场。比较大的火灾演习：
（1）开启消火栓，员工对消火栓的连接后开启阀门，正式启动公司应急预案。
模拟现场：
（1）接警和通知：一员工发现火情，火势正快速蔓延，伴有浓烟。立即报告相关人员和安全员，也可直接报告经理。领导接到通知后立即赶到现场。
（2）指挥
接报后，确认火情严重，宣布紧急启动公司应急预案，各应急小组到场听从现场指挥，总指挥按照现场情况决定是否向消防局报警。
（3）疏散
目标：全体人员5分钟全部撤离，疏散到办公楼前面空地上；10分钟清点人数，上报总指挥，发现有人失踪立即抢救。对重要物资进行转移。检验：是否在规定时间内撤离，是否在规定时间内上报人数，是否有人员伤亡；是否关闭车间动力和电源；是否转移重大危险源。
（4）灭火作战
目标：义务消防员分批进行灭火；检验：是否熟练操作各种消防器材；是否有组织救火；是否进行自我保护。
（5）伤员救助
目标：避免人员受到第二次伤害；验证：是否懂得急救。
（6）后勤保障为避免发生二次事故必须做好断电、断水的处理工作。
（7）现场恢复
演习完毕后，必须有后备小组负责清理现场，确定无误后才可离开。
五、演习结果评价
确定演习评价人员并提出宝贵意见，如：不足项、整改项、整改项。
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