主要内容：
1.人才培养
2.加强财务部与东校区财务部/社会联合会其他部门和学生社团的联系
3.落实部门工作，完善财务制度，继承和发扬部门精神具体工作计划：
人才培养：
1.对新招聘官员进行适当的培训，使他们能够准确、熟练地掌握财务部的基本工作：协助共青团委员会收取会员费和日常财务报销工作
2.合理分配副部长和官员，积极培养和锻炼财务部新人，尽一切努力增强归属感
3.此外，还将加强对各社区财务负责人的财务培训、指导和帮助，争取未来的`财务部门的工作能取得良好的效率
加强联系：
1.随时与东校区保持密切联系，方便新闻传播；不定期组织聚餐交流
2.积极组织财务部成员举办各种娱乐活动，加强财务部与社会联合会其他部门成员的相互理解和信任，弘扬社会联合会的“家”文化，增强团队意识，为社会联合会未来的工作做好准备.
3.必要时协助其他部门的工作，为其他部门顺利开展活动做出贡献.
落实工作：
1.完成新招聘工作，制定收取会费的计划，提高效率.
2.认真做好部门报销工作，努力少犯错误，不犯错误，发扬“细心、耐心、信心、真诚”的“用心”精神.
3.本学期将适当改变财务部的选拔、例会形式和报销环境，积极与社区负责人沟通，借鉴一些措施和计划，努力最大限度地满足社区的需求.
以上是社会联合会西校区财务部本学期的工作计划。当然，这个计划跟不上变化。我将在未来的实践过程中逐步改进。我相信财务部会不负众望.
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