1、负责各种职位人才的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求；
2、分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人；
3、沟通面试候选人，推荐合适候选人；
4、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排，促使项目顺利进行；
5、做好公司安排的其他工作。
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