2023年警示教育专题活动心得体会

　　20_年8月15日，作为四公司年中系列会议的一项重要议程，我和公司一百余名中层领导干部到鲁中监狱接受警示教育，在鲁中监狱我们观看了警示片，聆听了服刑人员的忏悔，我和大家一样，心灵受到了冲击，思想也得到了升华，我认为这场警示教育的效果是显著的。

　　我作为一名企业领导班子成员同时又是一名纪委书记，我想从个人的思想认识和监督执纪工作这两个角度谈一些体会。

　　一、严格自律，警钟长鸣，拧紧思想的“总开关”

　　信念不坚、自律不严、标准不高，各种歪风邪气就会乘虚而入，这也是古人讲的“正气存内，邪不可干”的道理所在。时刻拧紧思想“总开关”、把稳从政“方向盘”、上好自律“必修课”，摒弃侥幸心理，方能行事少悔、行稳致远。

　　一个人能否廉洁自律，的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。此次现身说法的两名服刑人员，他们也曾前呼后拥、不可一世，但就是因为控制不住内心的贪欲，导致现在的身陷囹圄，万劫不复。在吸取他们的惨痛教训的同时我们要学会算几笔账，一旦受到法律制裁我认为会从三个方面造成难以挽回的损失，一是给自己的家庭和亲人带来巨大的负担，“一人犯法，全家蒙羞”，甚至可能因为个人的违法行为给子女的升学、就业造成影响;二是自身的发展将会处处受限，一旦违法犯罪，不仅原来的工作职务保不住，同时也宣告一个人的政治生命基本结束，即使刑满释放，想再融入社会也将是一段漫长曲折的过程;三是身体健康遭受重大打击，据我了解，很多领导干部在接受审查期间，往往是一夜白头，面对巨大的精神压力，身体往往也会支撑不住，疾病缠身，一蹶不振。这些严重后果都是从放松了对自己的要求那一刻就注定了。

　　廉洁自律是作为党员干部必备的政治操守，也是对党员干部的基本要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央贯彻落实八项规定，狠抓作风建设，坚定不移将全面从严治党推向深入。习近平总书记先后提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，“忠诚干净担当”的好干部标准等等，这些都应该成为党员干部最基本的政治品格和做人准则，是修身之本、管理之道、成事之要。作为党员干部，我们要注重修身律己，不断强化严格自我约束的思想和行动自觉。

　　二、担当作为，抓早抓小，信任不能代替监督

　　作为一名纪检干部，我在聆听服刑人员的忏悔的过程中，更加关注他们的犯罪过程，他们原来也是不同行业、不同领域的佼佼者，一开始帮人办事，别人回点礼品红包，随着职位越升越高，权力越来越大，他给一点灯红酒绿，我送一点声色犬马，防线稍微松懈一点，甘于被“围猎”，甚至主动索贿。有的人把组织赋予的权力当成了“自留地”“后花园”，予取予求，直到被贪欲反噬。发生这些问题除了与党员干部的自律不强以外，“他律”的缺失也是造成问题产生的一个重要方面，这也让我对纪检监察工作有了更进一步的认识。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出“信任不能代替监督”，实现了党内监督的重大理念创新，开启了党内监督的新征程。信任不能代替监督，强调的是监督的极端重要性、不可替代性。从权力运行规律看，绝对权力导致绝对腐败，不受监督的权力必然会失控。从干部管理的角度看，权力和责任是辩证统一的。党组织既有选拔任用干部的权力，也有管理监督干部的责任。监督是对干部的“政治体检”，可以早发现、早治疗，避免小病拖成大患、重症拖成绝症，从这个意义上说，监督就是信任，是对干部的关心和爱护。

　　近年来，股份公司、集团公司党委加强了上级监督和巡视巡察监督，通过两级党委巡视巡察以及各类专项检查针对我们的项目管理、选人用人、物资设备管理、合同管理等方面指出了大量问题，这给我们敲响了警钟，也给了我们改进提高的机会;作为纪委，我们要强化担当意识和履职本领，理直气壮抓好同级监督，践行“四种形态”，注重抓早抓小。重点在第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使我们的两级领导干部远离底线。要善于通过业务检查、谈心谈话等途径发现党员干部身上存在的苗头性、倾向性、一般性问题，防止小事拖大、大事拖炸，避免问题小变大、一变多，个人问题变成全家问题，违纪问题演变成违法犯罪问题，发现错误苗头就及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使党员干部时时处处感受到纪律的严格约束，从而尽量减少犯错的可能。

　　作为国有企业的党员领导干部，想要干好工作，需要多种能力，但是有一项能力最要命，那就是坚守底线的能力。好干部要的是定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。增强定力，要靠加固理想信念。多用理论武装自己，多用党员的高标准要求自己，心胸开阔一些，志存高远一些，不要眼里只有酒色财气，人生还有信仰和远方。

　　对待权力，我们要始终心中有所警惕，因为你凝视着深渊，深渊也在凝视着你。