公司内部招聘启事参考范文

　　招聘人员要求

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。

　　2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;

　　3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

　　4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神

　　5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

　　6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

　　三、薪酬福利：

　　薪酬：为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

　　社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

　　休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

　　健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

　　活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

　　新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

　　四、报名办法：

　　1、报名时间：x年11月18日—x年12月30日

　　2、报名方式：

　　有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。