教师上半年工作总结下半年工作计划

　　作为一名新老师的我，刚刚踏上这个熟识而又生疏的岗位，心里颇感没底。面对新课程教学，我的任务是艰难的，由于新课程对老师本身的素养要求是特别高的，而且又要摆脱传统的教学模式，这对于尚无阅历的我是一个多么大的挑战呀。正在为教学工作而踌躇担心的时候，我又接到了学校让我当一年5班班主任的重任，这对于我更是一个新的飞跃。身兼两职，且不必说有多辛苦，我觉得那更加是一种责任。一开学就听说同组的老师都说当一班级的班主任是很辛苦的，听了之后我在怀疑自己能否当好这个班主任，但同时我又想锻炼自己，所以我就英勇地接受了这份重任。经过了一个学期的班主任磨练，心里真是有各种说不出的味道。在这个过程中，有胜利的例子，也有不足的教训。在此，我想把这半年中的可取阅历和不足的地方写出来，以此作为警戒。

　　一、值日班长制

　　班级实行值日班长制主要目的是让每个同学都能熟悉到自己是班级中的一份子，让每个同学都熟识班级中的日常行为规范，争做班级的模样，让同学的管理力量，班级团结意识得到增加。一个学期实施下来的值日班长制效果还不错，可是在实际的操作过程中，值日班长做的事情还不多，仅限于管理两操及卫生，其它的力量还没得到很大的提高。我想值日班长应当还可以管理早读、迟到、监督不文明的行为等。可是这几项还没真正落实到户。

　　二、班干部责任制

　　除了值日班长制之外，我还任命了部分同学当班级的班干部，把详细的责任安排给他们。在本学期中，我发觉真正起到比较大的作用的只有班长和副班长，其它班干部的工作还落实不到位。所以我争取在下个学期让每个班干部都能各尽其职，而不是形同虚设。

　　三、闪亮之星制

　　本班在鼓舞同学方面是采纳闪亮之星制。闪亮之星从各个方面进行微小的评价。比如文明之星，进步之星，环保之星，课堂之星等等。假如同学一周之内表现不错的就就将其小张照片贴在相应的位置上，假如一个月内表现都很好的就把大张照片贴在相应的位置上，以此激励同学从各方面的行为表现上有所提高，有所进步。刚开头几个星期，我一般都有去同学的照片找过来把它们贴上去，可是后来由于工作比较忙，把这项工作也停滞了。这个主要是我个人工作上的失误。

　　四、才艺展现台

　　这个学期由于教学工作比较繁重，忽视了培育同学各方面才能的工作。我想在以后的班主任工作中，我应当多培育同学爱好方面的活动，发挥同学的特长，开展各种各样的'活动，让同学身心各方面得到全方位的进展。

　　比如班级可以搞各种爱好小组，也可以开展各种才艺展现竞赛，让学校生爱表现，爱动的天性展现得淋漓尽致。

　　五、详细问题详细分析

　　班级总共有47个同学，每个同学的性格和脾气都不尽相同。在同学消失各种行为习惯问题时，我好像还不能抓住每个同学的心理特点进行处理，在处理各类问题时还缺乏艺术性和方法性，所以效果也不是特殊抱负。因此我认为在这个问题上我还应多请教有阅历的老师并多看一些书籍丰富自己的阅历。

　　六、行为习惯培育问题

　　我发觉一个学期下来，本班同学的行为习惯还不是很端正和良好，这个可能是由于本身缺乏阅历及平常没准时处理的关系。比如同学上课还不能够做到用心听讲、两操也不够好、教室卫生保持不够抱负等问题。我想低班级同学最主要的是行为习惯问题，所以我还必需进行反思，在怎么培育好同学的行为习惯问题上多下功夫。

　　究竟是新手，在班主任管理上还有许多不足和过失的地方，我深深地熟悉到班主任的责任性与重要性，所以我会进行深刻地反思和努力的学习，争取在下个学期中的班主任工作中做的更好。