尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好!我叫黄水英，现任洪秀全纪念馆宣教部主任。首先感谢局党委给我提供了参加这次竞争上岗的机会，也借此机会感谢多年来局领导的亲切关怀和洪秀全纪念馆各位同仁对我的包容和帮助。为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。我深爱着我馆的工作环境和人文气息，愿意以自己的一份微薄之力为我馆添砖加瓦。我竞聘的是竞聘图书馆馆长演讲稿。
“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用它来勉励自己。
我清楚认识到，要成为一名合格的副馆长不容易，不仅要责无旁贷当好馆长业务工作和行政工作的助手，还要组织开展群众文化活动和普及文艺创作，加强基层辅导。但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。因为我具有以下几个优势。
一、具备良好的思想政治素养。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉遵守党纪国法，思想上、政治上同党中央保持高度一致。能全心全意为人民服务的思想和保持艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，以大局为重，集体荣誉感强，团结同志，尊敬领导和长辈，关心同事。
二、具备较强的工作能力。历任基层、机关、一般干部和单位中层领导岗位的实践锻炼，积累具备了较强的行政管理能力、组织协调能力、参谋助手能力和慎独决策能力。有吃苦耐劳和勇于负责精神，能以科学发展观驾驭各项工作，工作思路清晰，富有预见性和创造性，工作效果良好，成绩优良。
三、具备良好的个人素养。我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是做好一切工作的前提和保证。有“以人为本、人格至上”的现代理念，处事公道正派，待人热情诚恳，能让领导放心、群众满意。
四、具备本职位所要求的工作业务水平。我有20多年在文博工作的体验和经历，受过专业的知识培训，发表过多篇专业论文，取得过多种专业证书，善于横向联系，与国内较多博物馆和专家有交流，有一定的实践经验，熟悉业务工作情况，能独立策划大型活动和培训讲解员，有重大接待经验，这是我最大的优势，也是别人所不具备的，对顺利开展工作有利。
如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我会按照我馆的总体工作思路，进一步深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，坚持以人为本和科学的发展观，以敢于争先的锐气，积极为文博事业做出新的贡献!
一、加强学习，不断提高自身修养。我将积极参加局党委和馆党支部组织的各项活动，认真参加每次政治学习和党组织生活，努力提高自己的思想素养。认真学习xx届四中全会精神、观看廉正教育警示片，参加“争先创优”活动。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，以强化我的宗旨意识、人本意识和创新意识，增强贯彻执行党和国家方针政策的自觉性。
二、逐步扩大活动品牌。我将在馆长的领导下，认真履行工作职责，勤奋工作，紧紧围绕全年的工作目标，以打造馆品牌活动为抓手，凝心聚力，开拓创新，全力以赴完成各项工作任务。
三、创新形式，传承和发扬好我馆的文化遗产和精神财富。名人纪念馆是博物馆的组成部分，它们是一个城市的文化坐标，承载着民族的历史记忆，这些名人创造了令人瞩目的辉煌成就，也给人类留下了宝贵的精神财富。如何把时代精神赋予到纪念馆的宣传工作上去，使它们不断焕发新的活力是我们要一直努力的方向。对此，创新非常重要，一是在形式上，不能像以往一样等待游客上门来参观，而是变静态为动态，走出去主动宣传，走近和贴近普通的民众，使得博物馆真正为大众服务。联手合作是很好的做法，一方面是使资源丰富和共享，形成更大的社会关注度。二是在内容上，确定不同的主题来深化和拓展这种文化资源，让历史文化名人与时代同行，给他们的精神赋予时代内容。俗话说“人寿百年，纸寿千年”，这些文化遗产是我们的精神财富，也是永恒的。如果我们自己不宣传，那也许真的会成为遗忘的历史。
四、建立政府投入、社会资助和自我创收机制，做好免费开放工作。做好纪念馆免费开放工作，最重要的是建立政府主导、社会参与和自我创新的运行机制。同时，对免费开放纪念馆的补助资金，应以该馆的实际观众接待量为参考，并根据纪念馆免费开放后参观人数、逗留时间、社会影响力等实绩为依据，拨付满足该馆实际需要的资金，以保证纪念馆的正常运转。
因为山高，我学会了攀登;因为路长，我学会了奔跑;因为热爱，我选择了文博事业;因为执着，我会追求卓越。尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力做好本职工作，并加速能力的提高与学识的积累，争取在工作上有新的突破。
我的演讲完毕。谢谢大家!
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