尊敬的领导：
您好！
不知道您最近有没有发觉员工我工作有不到位的地方？或许您没有发觉，或许您已经发觉但是没有说出来。主动给您写这封检讨书是为了让自己有一个反思自己近段时间工作的机会，不然每天打仗一样的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本没让自己觉得自己在工作有所成长和进步。不是写工作总结，而是写检讨书，是由于我觉得我在工作上的不到位比收获多，所以就直接写这封检讨书了。
领导，近来我发觉工作真是必需要时刻上心才可以做好。以前总以为当老师才需要十五六个小时都要在工作状态中，现在发觉做任何工作都是一样的，要想做好，那就要时刻有一颗在工作的心，像我的工作是写作文，那我就得时刻保持一种写作的敏感，在路上，在生活中，都要打开捕获素材的.心，这样才可以对事情有所感有所想有所触动，只有对自己都有所触动的情感，写作的人才可以写出对别人有所触动的好作文来。
近来自己工作不到位的地方，是自己写作文写到自己已经不知道自己都写了些什么了。要说触动，不是没有，可真要回想起来哪一篇作文可以让自己特别满足，我可以实话说，没有。有时候写着写着就变成了凑字数，生怕自己由于字数不够而过不了审核，可要是写得特别好，又怎么需要用凑字数这种低级的方法来写作文呢？近来生活上也是忙，家里的事情特别多也特别琐碎，许多事情必需要亲力亲为才可以保证质量，也就花在思索工作怎么更好绽开的时间少了许多，这让我感到了担忧，究竟我每天绝大多数时间都是得花在工作上，要是工作上没有成长和进步，没有什么收获，那我就会觉得我是在铺张时间了，不但没有给公司带来实际利益，也没有给自己带来任何好处。
对于这样不易察觉的不到位，我写这封检讨书更像是为自己下决心，让自己想方法腾出时间来完善工作，让自己想方法挤时间来把工作做到位，做到别人或许也察觉不了，但是自己内心是知道有所进步的到位上。不知道能不能有所转变，但我又准确的知道不能在这封检讨书下有一个崭新的开头，却可以迎来一个崭新的结局。我信任我可以的！
领导，像这样的检讨书，您有时间就看，没时间也不用看了，是一个想要做好工作的员工的自问自答，关心自己更好绽开工作的"检讨'，可以不占用您的时间。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
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