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简约的员工聘用合同

2020-10-06 来源:客趣旅游网

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  因甲方公司发展需要,本着“以人为本、公平公正、诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方,将其招标师证登记于甲方相关事宜,达成如下协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方为技术顾问(不坐岗),聘用期限为壹年,即______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、甲方权利与义务

  1、合同期间,甲方有权使用乙方的招标师职业水平证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、增项注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

  2、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育费用,合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的,负责乙方差旅费。

  3、甲方应根据本协议要求,按时支付乙方的聘用津贴。

  4、甲方不得泄露乙方的相关信息,严禁外借乙方的证件、证书,不得参与招投标承接工程,否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

  三、乙方权利与义务

  1、乙方同意将招标师职业证书登记在甲方;

  2、乙方应积级配合甲方办理登记手续,以便顺利登记成功。

  3、聘期在建设行政主管部门的检查时,乙方负责给甲方提供职称证原件等证明材料,甲方在使用后,应在7个工作日内归还乙方。

  四、聘用津贴及支付方式

  1、经双方商定,甲方同意每年支付乙方_______元(人民币大写:_______圆整)顾问津贴(税后)。

  2、双方签合同后甲方一次性支付乙方全部年度顾问津贴。

  五、其它事项

  1、聘用期满前一个月甲乙双方有意签订续聘合同,乙方应在同等条件优先续聘给甲方,具体条件由双方另行商议。无论甲方或乙方任何一方不再续聘,不续聘的一方应在期满前一个月通知对方。甲方应无条件为乙方办理转登记手续。如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注的,甲方继续积极给予办理,直到乙方能转注为止,转注滞迟期间按本合同规定的工资标准按日由甲方一次性补偿乙方。乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续,甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

  2、履约期内未经甲方同意,不得转登记。乙方合同期满才可以转注。甲方应在合同期满前出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,并协助乙方办理转注的手续,归还所有乙方证书、证件,并办理相关注销手续,不得推诿。

  3、甲方应妥善保管乙方的招标师资格证书原件

  4、若因甲方原因丢失或损毁执业资格证书、身份证、职称证书等,甲方应赔付乙方伍仟元整。

  5、若因甲方原因被吊销资格证书,则赔付伍万元整。

  6、若因乙方自身原因导致上述后果,甲方概不负责。

  7、不能注册或是合同期满本合同自动解除。甲乙双方应自觉履行本协议的各项条款,双方均不得将本协议转签于第三人。

  六、其他事项

  1、未尽事宜,双方协商解决。

  2、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷由丢失方承担。

  3、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______乙方(签字):______

  代表(签字):_______联系电话:________

  ______年____月____日______年____月____日

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