尊敬的领导：
您好！
今天上班的时候，因为家里面有事打电话给我需要让我解决，我本来以为是很简单的事情几分钟就能够解决的，这样的行为公司的允许的，所以我就没有请假就直接跑到休息室打电话去了，结果竟然花费了十多二十多分钟，所以我这样的行为就构成了上班不在岗的行为，这样的行为是跟公司的规定不符合的，是违反了员工守则的。作为一名普通的客服岗位员工，我这样的行为就更加的危险了，自己这样子做就是直接导致了公司的服务质量收到了损失，因为我客服的工作就是负责接听对我们公司产品售后这一块的，我不在岗十多二十分钟，客户就会质疑我们的售后服务，就会对我们对我们公司的服务水平产生怀疑，本来打售后的电话的客户就说明他们在使用我们产品的时候遇到了一定的问题，甚至还是产品出现了故障，这样情况下的客户肯定是焦急的，心情肯或多或少会有一点不爽，我不在岗接听电话，就有可能使得客户打电话没人接，这样子他们肯定会更加的焦急，甚至是暴躁，这样子就更加使得客户怀疑我们公司的能力，我们客服再接通他们电话的时候，他们也肯定会责骂我们，这也是给我们自己的工作增加烦恼的行为。我对自己的错误难过不已，却是是我做错了事情，我不应该在没有领导同意或者请假的情况下就脱离岗位这么长的时间，我很抱歉。
当时我在上班的时候接到了家里人的消息，是社区那边要登记我们每个人的信息，这也是为了我们自己和社区内所有住户安全的事情，我当然要积极配合了，我本来以为就是几分钟的事情，这样子情况公司是不用员工请假的`，再加上当时也没有客户打电话来，所以我就直接去了休息室打电话告诉家人我最近的信息，结果没想到花费了快半个小时，耽误了大量的工作，后面还听别的同事告诉我有好几个电话我没有接到。
作为员工自己的工作肯定是做错了的，不仅仅是对公司纪律的不重视，还是对自己工作不负责任的行为，而且我这么做非常容易让别的同事学习我的错误行为，觉得我都可以跑出去十多分钟他们也可以，这样子的想法是不对的，所以在这个层面上公司批评教育我也是对的，我也愿意接受。同时，我也向公司保证，以后对待工作一定要更加的用心才行，绝对不会因为私事耽误工作了。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
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