青春，充满着力量，充满着期盼，志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着期望和信心。这就是青春。
它是人生最完美的季节，我们就在裕安里享受我们人生最完美的季节。
回首我刚进裕安时，还是个刚从学校毕业的懵懂的孩子，没什么经验，一步步走到这天，对整个工作流程了如指掌，也能够从容应付突发的意外事件，这离不开裕安的培养，给了我展示的舞台，更好的享受我的青春。同时也为裕安出自己的一份力量。
职责，是一种你无法选取的目标。务必努力地实现它，也是一种巨大的力量，让你永远有努力拼搏的勇气和劲头。职责从来都是和职业联系在一齐的。大千世界，芸芸众生，不管你从事什么工作，都无一例外地有自己的岗位职责。把内在的要求转化为信念，把职业规范提升为个人职责，正是由于这种职责感，才会让我们用心去把这份工作做好，这样才能具备无可替代的道德价值。
财务这项工作要求细致，认真。有时候事情躲起来，自然会手忙脚乱，情绪烦躁，就容易犯错了。这是坚决不允许发生的!一个错误就会导致一系列的状况发生，严重的甚至会影响到企业的正常运作。这时候务必让自己冷静下来，把事情按轻重缓急一件件理清理顺，先后核对几次，保证不出差错的状况下，完成任务。
作为集团总部的一名财务人员，同时也是裕安团委的一份子。在努力做好本职工作的前提下，用心参与到公司的各项活动中去。丰富大家的业余生活，奉献自己的一分力量。
在此，我向公司提出几点意见：
1、期望公司能够加强对青年员工的重视及培养。
在我刚到裕安的时候，公司还没有那么多的年轻人，两年下来，我们那里的青年员工越来越多，也给公司带来了很多的活力和生气。期望公司能够针对不同的职务，组织我们青年员工参加一些学习及培训。让我们更好更专业的完成公司的工作，同时也能更好地为公司服务。
2、增加青年活动。
团委能够组织多举办一点活动，让青年员工参与到活动中去。一方面能够丰富大家的业余生活，另一方面也能够增加企业员工的凝聚力。在平时的工作中，大家都埋头做自己的事情，跟同事之间的沟通也许不够，能够借着举办活动，增加了解，大家团结起来，会更有斗志，就能做出更好的成绩!
3、赏罚分明。
推荐公司能够增设一些奖项及惩罚。例如本月有突出表现的，设立一个出彩奖;这个月工作上做的不足或者发生严重失误的，就给出一个红牌警告。在奖罚分明的状况下，就更能够调动起员工的用心性，更出色的完成工作。
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