影楼员工规章制度

　　为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！

　　一、准时上下班,不得迟到；不得早退；不得旷工；

　　二、上班时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司形象；

　　三、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；

　　四、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动

　　五、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理。

　　六、员工服务态度：

　　1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚的服务；

　　2、尽快主动了解公司产品，以便更好的介绍给客户；

　　七、员工奖罚规定：

　　1、迟到或早退一次者扣罚10元，三次扣罚1日工资;

　　2、旷工一天扣罚100元并扣除当日工资,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资；

　　3、客户投诉或与客户发生争吵将一次扣罚30元；

　　4、上班时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次；

　　5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次；

　　6、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%并辞退；

　　八、入职条件：

　　1、填写员工入职表,按入职须知执行规定；

　　2、需交身份证复印证

　　3、工作期间必须遵守本公司规章制度；

　　九、辞职条件：

　　1、员工辞职必须提前1个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,

　　2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,

　　十、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:

　　1、连续旷工3次/月；

　　2、拒客或与客户发生争吵3次/月；

　　3、泄露本公司机密1次/月；

　　4、偷盗本公司财物者；

　　5、不遵守公司相关规定制度情节严重者。