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食堂工作人员聘用合同样本

2024-04-01 来源:客趣旅游网

  甲方:

  乙方:

  根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限

  本聘用合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

  第二条聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。

  (二)热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。

  (六)乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人,不得将店内秘制酱料提供于他人,否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。

  (七)严格执行单位的作息制度。

  (八)虚心听取意见,服从单位安排和管理。

  (九)乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。

  (十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。

  第三条工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资3000元,全勤奖金200元。

  (二)甲方在每月10日钱支付上月工资。

  (三)工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

  (四)因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

  (五)乙方迟到、旷工、规定外请假,均按本店制度扣除相应工资。

  (六)乙方每月有两天假期(假期不定在节假日、周末)。

  第四条聘用合同的终止与解除

  (一)聘用期间,如乙方泄露本店配方及菜品制作过程,甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金________元。

  (二)聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金_______元。如遇特殊情况必须提前30天通知甲方,当月工资按天计算。

  (五)乙方需给甲方_________元押金,如合同到期,乙方没有违约,甲方按时退还乙方。

  第五条双方约定的其它事项

  本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  第六条附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:______________

  乙方:______________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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