年初以来，根据省市两级政府的统一要求，为了深入贯彻党的xx大会议精神，进一步做好公共就业服务工作，促进就业指导服务，实现稳定就业维护社会稳定，构建和谐社会，不断完善就业服务工作，现将我科就业工作情况汇报如下：
一.就业工作完成情况
1.全区完成实名制就业3621人，完成指标的72%;开发就业岗位2451个，完成指标的70%;扶持创业带头人50人，完成指标的83%;带动就业人数300人，完成指标的83%。
2.全区办理《再就业优惠证》200本，年审《再就业优惠证》1290本，办理《失业证》5015本。
3.申报创建52个充分就业社区和2个充分就业示范社区。按照有关要求，机构、人员、经费、场地、工作“六到位”，主要加强社区基础建设和各项工作的受理，开展各项就业指导工作，全面实现下岗失业人员再就业，完成各项工作指标。
4.零就业家庭实现了100%的稳定就业，20xx年于洪区没有零就业家庭。
5.符合条件的“4050”灵活就业人员社会保险补贴100%到位，现基本正常运行。
6.公益性工作岗位的招聘情况。根据市局的统一安排，我区上半年开发190人公益性工作岗位，分别是非物业住宅区清扫保洁员100人，居家养老服务90人。招聘对象符合文件要求，通过报名、审查、体检、培训，现已全部上岗。
7.开展城乡人力资源就业现状入户调查活动。按照省里要求，从20xx年至20xx年开展了三次离岗失业人员家庭就业状况入户调查，为了保持就业指导工作的连续性，统筹城乡就业，全面掌握我区目前的城乡劳动力就业状况，为下一步就业政策的制定和就业工作的部署，结合我区客观实际情况，按照要求开展了入户调查布置工作。一是针对调查工作的重要性召开各乡镇街主管领导、社保干事动员会;二是结合对调查对象、调查内容、调查方法、调查时间和调查要求对调查工作人员进行系统培训;三是保证调查数据的客观性和真实性做好录入审查工作。截至上报时间，我区入户调查8082户，8892人，符合市局的工作要求。
8.宣传情况。今年上半年共进行两次大型的宣传月活动，一是《就业促进法》的宣传，二是就业援助月活动的宣传。在这两次活动前制定了详细措施及方案，以实现就业、稳定就业、我们真情相助、明确援助对象等十种内容命名为宣传活动主题。组织街道社区工作人员入户走访家庭1921户，确定援助对象36人，发放政策宣传材料4051余份，制作宣传栏82个，宣传板12块，宣传条幅35条，户外广告1条，解答问题2500多人次。企业500余家，乡镇街14个，社区82个，形成了全方位多角度的宣传格局，推动了《就业促进法》广泛、深入、持久的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，收到了良好的社会效果。
二.创业中心工作情况
为了贯彻党的xx大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的战略，落实沈阳市人民政府沈政发[20xx]7号文件《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》“就业是民生之本，创业是就业之源”的精神，进一步优化创业环境，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，使更多的劳动者成为成功的创业者。扩大鼓励扶持自主创业的范围，我科正在积极落实。因为创业中心刚刚起步，有些工作没有开展，如创业孵化基地现在正在落实。扶持创业带头人50人，带动就业人数300人，编写创业先进典型材料10篇。其他工作无法开展。
三.采取的工作措施
1.领导重视，建立健全就业指导工作责任体系，定期召开就业指导工作会议，研究政策，积极部署，协调解决重点、难点问题，使工作有序开展。
2.落实责任，及时向乡镇街传达市局会议精神，分解市局下达的工作指标，使各单位明确自己的工作任务，确实做到落实到位，任务到位，责任到位。
四.工作的特点及存在的问题
1.今年的就业指导工作在社区工作人员思想不稳定的情况下，我科能按照要求正常开展，持续和顺利进行，按时完成市局下达的各项指标，体现了我科每个工作人员的工作能力和业务素质。如工作人员王海英同志，在乡街社区人员不稳定的情况下，对“4050”社保补贴和实名制就业、扶持创业带头人、公益性工作岗位工资等工作能够及时地办理和发放，没出现任何差错;薛明辉同志担任公益性三险、小额贷款工作，业务熟悉，工作认真;胡丹同志负责《再就业优惠证》发放工作，坚持原则，掌握政策，工作负责。
2.存在的问题：
①有的街道对劳动保障工作人员频繁更换，直接影响到工作顺利、持续开展，如迎宾路街道、城东湖街道。
②有的社区工作人员素质差，服务态度不好，对前来办事人不热情，特别是对“4050”人员社会保障补贴有关事宜的处理。
③建议劳动保障工作人员岗位相对稳定，这样才能更好地促进就业指导工作良性发展。
五.下半年工作指标
1.三季度前完成各项工作指标;
2.督促检查个乡镇街就业数据库;
3.整理公益性岗位档案及上岗时间;
4.按时整理发放“4050”人员保险补贴;
5.迎接市局年终考核。
于洪区劳动和社会保障局就业指导科
于洪区劳动和社会保障局创业中心
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