教师应该进行课堂观察 教师应该如何进行课堂观察 一、课堂观察的定义和意义 〔一〕什么是课堂观察
观察对课堂的运行状况进行纪录、分析和研究,并在此根底上谋求学生课堂学习的改善、促进教师开展的专业活动。作为专业活动的观察与一般的观察活动相比,它要求观察者带着明确的目的,凭借自身感官及有关辅助工具〔观察表、录音录像设备〕,直接〔或间接〕从课堂上收集资料,并依据资料做相应的分析、研究。它是教师日常专业生活不可少的组成局部,是教师专业学习的重要内容。 〔二〕课堂观察有何意义?
课堂观察的起点与归宿都是学生课堂学习的改善。无论是教师行为的改良、课程资源的利用,还是课堂文化的创设,都是以学生课堂的有效学习为落脚点。课堂观察主要关注学生是如何学习,会不会学习,以及学得怎样,这与传统的听评课主要关注教师单方的行为有很大的不同,即使所确定的观察点不是学生,其最终还是需要通过学生是否学得有效得到检验。〔现状:很多老师在听课时不会观察学生的活动,上课教师在学生活动是时行为目的性不明确〕
其次,课堂观察是促进教师专业开展的重要途径之一。它不是为了评价教学 ,而是为了改良课堂学习,在观察的整个过程中进行平等对话、思想
碰撞,探讨课堂学习的专业问题。教师参与研究是教师专业开展的最重要且最有效途径之一。课堂观察促使教师由观察他人课堂而反思
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自己的教育理念和教学行为,感悟和提升自己的教育教学能力;无论是观察者和被观察者,都可以根据自己的实际需要,有针对性地进行课堂观察,从而获得实践知识,汲取他人的经验,改良自己教学的技能,提升自己的专业素养。 再次,课堂观察作为一种合作的专业研究活动,有助于学校
合作文化的形成。课堂观察是互惠性的,观察者和被观察者都能受益。课堂观察赋予备课组、教研组
新的意义,教师分工合作成为一个合作体。教师基于课堂观察的目标、任务和规那么开展专业性的日常观察活动。每个人认领各自的任务,承当相应的职责 ,标准有序地开展课堂观察的专业活动,防止听评课活动流于形式、趋于业余。合作体的形成与活动的开展营造了一种合作的学校文化,增进了教师的责任感和对学校的归属感。〔现状:评课时,有的教师只说不好的地方,对好的地方就忽略不说了,这样不利于合作文化的形成〕 二、课堂观察的四个维度〔20个视角〕
:关注怎么学或学得怎么样。包括:准备、倾听、互动、自主、交流 2.教师教学:关注怎样教的问题。包括:环节、呈示、对话、指导、机智 3.课程性质:关注教育学的内容是什么,包括:目标、内容、实施、评价、资源 4.课堂文化:关注整个课堂怎么样,具有整体性。包括:思考、民主、创新、关爱、特质。
〔上述四个维度的关系:学生的学习和教师教学通过课程成发生联系,在整个互动、对话、交往的过程中形成了课堂文化。〕 〔一〕学生学习观察点举例 ●准备:
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△学生课前准备了什么?是怎样准备的? △准备得怎么样?有多少学生作了准备? △学优生、学困生的准备习惯怎么样? ●倾听:
△有多少学生能倾听老师的讲课?能倾听多少时间? △有多少学生能倾听同学的发言 ?
△倾听时,学生有哪些辅助行为〔记笔记/查阅/回应〕?有多少人?
〔想一下:自己的课堂中有没有经常重复学生的答案,如果经常这样,就会造成学生不会倾听的坏习惯〕 ●互动:
△有哪些互动行为?学生的互动能为目标达成提供帮助吗? △与提问/答复的人数、时间、对象、过程、质量如何? △参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何?
△参与课堂活动〔个人/小组〕的人数、时间、对象、过程、质量如何? △学生的互动习惯怎么样?出现了怎样的情感行为? 讨论1:关于教师提问的互动
▲有的提问有的是指向内部的。■设计得好的指向思维过程的问题,如:马铃薯的沉浮与什么有关?我们在什么时间、什么地方可以看到蜗牛?这样的问题问下去会激发学生继续探究。■设计得一般的问题式指向结果的如:“马铃薯为什么会浮起来?〞;蜗牛的生活环境是怎么样的?这样的问题问下去后学生会 急于找资料寻答案。
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▲有的提问是指向外部的〔课堂组织起到管理、鼓励、提醒等的作用〕 讨论2:关于学生互动的习惯与情感行为
案例:小组汇报后的其他学生的意见反应,一个学生说:“你这个方案 是不对的,应该……〞汇报小组的学生就很为难,有点生气了。另一个学生说:“你们的方案已经很不错了,但是……〞。汇报组的学生就很快的接受了建议。启示:人际交往的行为要作为一个教学目标来进行,但这是教不会的,需要在人与人的交往中感悟和体验的。 ●自主:
△学生可以自主学习的时间有多少?有多少人参与?学困生的参与情况怎样? △学生自主学习形式〔探究/记笔记/阅读/思考〕有哪些?各有多少人? △学生的自主学习有序吗?学生有无自主探究活动?学优生、学困生情况怎样? △学生自主学习的质量如何? ●达成:
△学生清楚这节课的学习目标吗?
△预设的目标达成有什么证据〔观点/作业/表情/板演/演示〕?有多少人达成? △这堂课生成了什么目标?效果如何?教师,课堂,如何
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