2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
现代管理学试题答案及评分参考
（课程代码 00107)
一、单项选择题 ： 本大题共 25 小题， 每小题 1 分， 共 25 分。
l. D
2. A 7. C 12. B 17. C 22. B
3. D 8. B 13. A
4. A 9. A 14. D 19. C 24. D
5. A 10. C 15. B 20. A 25. A
6. D 11. B 16. B 21. C
18. A 23. B
＿、多项选择题 ： 本大题共 5 小题， 每小题 2 分， 共 IO 分。
26. ABE 27. ABC 28. BD 29. ABCE 30. ABCDE
三、判断说明题： 本大题共 5 小题， 每小题 3 分， 共 15 分。
31. 判断： 正确。(1 分）
说明：领导活动是由领导者的组织、协调和被领导者的执行来共同完成的，单靠任何一方都构不成一个完整的领导活动。( 2 分）
32. 判断： 错误 (1 分）
说明： 依据威廉·大内的 Z 理论， A 型管理模式中， 人与人的关系是一种局部关
系。( 2 分）
33. 判断： 正确。(1 分）
说明：决策方案是各个集团相互斗争、相互妥协的结果。压力较大的集团占有资源多， 对决策影响大。( 2 分）
34. 判断： 错误。( 1 分）
说明：根据社会人假设，领导者应该重视非正式组织的存在。因为，非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力。( 2 分）
35. 判断： 错误。( I 分）
说明： 管理层次过多会带来一些弊端，所以组织机构的管理层次不是越多越好。
( 2 分）
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四、简答题： 本大题共 5 小题， 每小题 6 分， 共 30 分。
36. Cl ) 为管理科学提供了完整的理论框架 ； ( 2 分）
( 2 ) 提出了一般管理的概念， 并形成了系统的理论 ； ( 2 分 ）
(3 ) 采用演绎方法全面研究管理问题。 ( 2 分）
37. Cl ) 考核准备阶段； Cl 分）
( 2 ) 衡量绩效阶段； Cl 分）
(3 ) 绩效反馈面谈阶段； ( 2 分） ( 4 ) 制订绩效改进计划阶段。( 2 分）
38. C 1 ) 强调了决策在管理中的重要性； ( 1 分）
( 2 ) 分析了组织在决策中的作用； Cl 分）
(3 ) 阐述了决策过程； Cl 分）
( 4 ) 提出了决策的准则； Cl 分） ( 5 ) 归纳了决策的类型； Cl 分） ( 6 ) 研究了信息对决策的影响。Cl 分）
39. Cl ) 周而复始； ( 2 分）
( 2 ) 环环相套； ( 2 分）
(3 ) 阶梯式上升。( 2 分）
40. C 1 ) 客观性原则； ( 2 分）
( 2 ) 实证性原则； ( 2 分）
( 3 ) 整体性原则。( 2 分）
五、论述题： 本题 10 分。
41. ( 1) 中国古代管理思想流派众多， 但其基本价值取向是一致的。 ( 2 分）
( 2 ) 中国古代管理思想的基本价值取向即积极的入世精神。( 4 分）
(3 ) 中国传统文化的主旨是经世致用、教民化俗、兴邦安国， 表现为积极的人生态度。( 4 分）
六、案例分析题 ： 本题 IO 分。
42. ( I) 以A 专家为首的一批人体现的是蓝海战略。 ( 4 分）
( 2 ) 制定和实行这种战略的原则包括： 重建市场边界； C I 分）注重全局； (I 分）超越现有需求； (I 分）遵循合理的战略顺序； ( I 分）克服关键组织陓碍； ( I 分）寓执行千战略。(I 分）
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