然⽽,当⼈们谈论侵权时,实际上有相关法律规定的,当然,侵权⾏为具体分为很多种。那么,⼤家对侵权责任跟⼯伤能否同时主张是否有所了解?为了帮助⼤家更好地掌握相关知识,店铺⼩编细⼼整理了以下内容供⼤家参考,希望对⼤家有所帮助。
⼀、侵权责任跟⼯伤能否同时主张
可以,依据最⾼⼈民法院司法解释的规定,⼯伤是由第三⼈侵权⾏为造成的,受伤职⼯是可以同时主张⼯伤保险和⼈⾝损害赔偿的。
《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》
第⼗⼆条 依法应当参加⼯伤保险统筹的⽤⼈单位的劳动者,因⼯伤事故遭受⼈⾝损害,劳动者或者其近亲属向⼈民法院起诉请求⽤⼈单位承担民事赔偿责任的,告知其按《⼯伤保险条例》的规定处理。
因⽤⼈单位以外的第三⼈侵权造成劳动者⼈⾝损害,赔偿权利⼈请求第三⼈承担民事赔偿责任的,⼈民法院应予⽀持。
⼆、承担侵权责任的⽅式有哪⼏种
《侵权责任法》第⼗五条 第⼀款的规定,承担侵权责任的⽅式主要有:
(1)停⽌侵害,是指⾏为⼈实施的侵权仍在继续的,受害⼈可依法请求法院责令⾏为⼈承担停⽌侵害的责任⽅式。
(2)排除妨碍,是指⾏为⼈实施的⾏为使他⼈⽆法⾏使或者不能正常⾏使⼈⾝、财产权益的,受害⼈可以要求⾏为⼈排除妨碍权益实施的障碍。
(3)消除危险,是指⾏为⼈的⾏为对他⼈⼈⾝、财产权益造成现实威胁的,他⼈有权要求⾏为⼈采取有效措施消除这种现实威胁。
(4)返还财产,是指没有法律或者合同根据占有他⼈财产,侵害了他⼈财产权益,⾏为⼈应当返还该财产。(5)恢复原状,是指⾏为⼈通过修理等⼿段使受到损坏的财产恢复到损坏前状况的责任⽅式。(6)赔偿损失,是指⾏为⼈向受害⼈⽀付⼀定数额的⾦钱以弥补其损失的责任⽅式。
(7)赔礼道歉,是指⾏为⼈通过⼝头、书⾯或者其他⽅式向受害⼈进⾏道歉,以取得谅解的责任⽅式。
(8)消除影响、恢复名誉,是指责令⾏为⼈在⼀定范围内采取适当⽅式消除对受害⼈名誉的不利影响以使其名誉得到恢复的责任⽅式。
以上就是关于侵权责任跟⼯伤能否同时主张的相关内容,根据以上内容可知,如果⼯伤是第三⼈造成的,侵权责任跟⼯伤可以同时主张。希望⼩编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题,欢迎到店铺进⾏法律咨询。
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