招聘面谈记录评估表

招聘面谈记录评估表

姓名 应聘职位 学历 年龄 性别 婚否 应聘日期 面试时间 月期望薪资 （税前人民币） 籍贯 评估项目及选项 1、仪容衣着： □非常适宜得体 □整齐得体 □不够得体 □衣冠不整 2、外形容貌： □非常漂亮气质佳 □五官端正气质好 □长相普通 □外形较差 3、礼貌态度： □非常大方友善 □大方，友善 □不够大方友善 □傲慢 4、性格倾向： □非常外向 □偏外向 □偏内向 □非常内向 5、普通话： □流利没有地方口音 □偶有地方口音 □地方口音很重 □不能用普通话表达 4、沟通技巧及表达： □非常善于表达 □善于表达 □不善表达 □非常不善于表达 5、领悟及反应： □非常灵敏 □灵敏 □普通 □不够灵敏 □非常不灵敏 6、工作稳定性： □非常强 □强 □尚可 □差 7、工作经验： □工作经验（ ）年； □相关行业经验（ ）年； □相关岗位经验（ ）年； □无经验； 8、专业知识： □非常了解 □了解， □尚可 □差 9、对博思堂的了解： □非常了解 □部分了解 □完全陌生 10、职业生涯规划： □创业 □晋升,加薪 □成为行业专家 □没打算 11、加入公司的意愿： □强烈 □普通 □勉强 12、简历来源： □网招 □校招 □现招 □推荐 □猎头 □其他 来源细分： 13、离职理由描述： 人事部初试描述： （面试官职位：_______________） 签字：_______________ 日期：_________________ □推荐复试 □人才储备 □不考虑 □推荐________部门考虑 部门直属主管复试评估：（面试官职位：_______________） 签字：_______________ 日期：_______________ □录用__________部门/案场/门店 职位__________ □储备 □不考虑 □推荐______________部门考虑 拟到职日期：____年___月___日 建议试用期月薪：_______ 元/月 转正后月薪：______ 元/月

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