小组名称: 序评审号 项目 评审内容 配分 得分 1 (1)所选课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题; (2)课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题; (3)现状已清楚掌握,数据充分,并通过分析已明确问题选题 的症结所在; (4)现状已为制订目标提供了依据; (5)目标设定不要过多,并有量化的目标值和有一定的依据; (6)工具运用正确、适宜。 8-15 (1)应针对问题的症结来分析原因,因果关系要明确、清楚; (2)原因要分析透彻,一直分析到可直接采取对策的程原因度; 分析 (3)主要原因要从末端因素中选取; (4)应对所有末端因素都进行要因确认,并且是用数据、事实客观地证明确是主要原因; (5)工具运用正确、适宜。 (1)应针对所确定的主要原因,逐条制定对策; (2)对策应按“5w1H”的原则制定,每条对策在实施后都能检查是否已完成(达到目标)及有无效果; (3)要按对策表逐条实施,且实施后都有所交待; (4)大部分的对策是由本组成员来实施的,遇到困难能努力克服; (5)工具运用正确、适宜。 (1)取得效果后与原状比较,确认其改进的有效性,与所制订的目标比较,看其是否已达到; (2)取得经济效益的计算实事求是、无夸大; (3)已注意了对无形效果的评价; (4)改进后的有效方法和措施已纳入有关标准,并按新标准实施; (5)改进后的效果能维持、巩固在良好的水准,并用图表表示出巩固期的数据; (6)工具运用正确、适宜。 (1)发表资料要系统分明,前后连贯逻辑性好; (2)发表资料要通俗易懂,应以图、表、数据为主,避免通篇文字、照本宣读。 统计方法运用突出,有特色,具有启发性 2 13-20 3 对策与实施 13-20 4 效果 13-20 5 6 发表 特点 5-10 8-15 总得分 总体评价 “创新型”课题QC小组活动成果发布评审表
小组名称: 序号 评审项目 1 选题 评审内容 (1)题目选定是否有创新的含义: (2)选题的理由、必要性要具体充分; (3)目标要具挑战性,并要有量化的目标和分析。 (1)应充分、广泛地提出方案; (2)确定最佳方案要分析透彻,事先评价,科学决策,必要时要作模拟试验; (3)工具运用正确、适宜。 (1)按“5W1H”的原则制订对策表; (2)按对策表逐条实施,每条对策实施后的结果都有交待; (3)工具运用正确、适宜。 (1)确认效果并与目标比较; (2)经济效益的计算实事求是、无夸大; (3)注意了活动过程及对无形效果的评价; (4)成果已发挥作用并纳入有关标准及管理规范。 (1)发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好; (2)发表资料应以图表、数据为主,通俗易懂,不用专业性较强的词句和内容; (3)发表时要从容大方,有礼貌地讲成果; (4)回答问题时诚恳、简要、不强辩。 (1)课题具体务实; (2)充分体现小组成员的创造性。 配分 13-20 得分 2 提出方案确定最佳方案 20-30 3 对策与实施 13-20 4 效果 8-15 5 发表 6-10 6 特点 0-5 总体评价 总得分
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