非税收入管理制度

一、总则

为加强和规范非税收入的管理，确保收入的合理性和安全性，保障组织的财务健康，根据相关法律法规和实际情况，特制定本制度。

二、收入管理规定

（一）收入来源

1. 非税收入主要来源包括但不限于以下几个方面：

a. 行政事业性收费：包括行政许可、行政处罚、服务收费等。

b. 国有资产收益：包括企业利润分红、股权交易收入等。

c. 经营性收入：包括租金、承包经营收入等。

d. 资本性收入：包括土地出让金、罚款等。

e. 其他收入：包括捐赠、遗产收入等。

2. 所有收入必须合法来源，严禁违法和腐败行为导致的非法收入。

（二）收入管理责任

1. 收入管理责任应明确到岗位和人员，每个岗位和人员都应严格遵守相关规定，保证收入管理的准确性和及时性。

2. 财务部门负责组织和实施非税收入的核算、监督和审计工作，确保收入的真实性和完整性。

3. 各部门负责将相关收入的发生情况及时报告给财务部门，并按照规定流程进行收入的登记、核对和报账。

（三）收入登记和核对

1. 对于每一笔收入，必须进行详细的登记，包括收入的来源、金额、时间等信息，确保收入的准确性和完整性。

2. 对于重要的非税收入，应进行双录入制度，即由两名不同岗位的人员独立进行登记和核对，确保核对的准确性。

3. 对于收入登记的单据和凭证，必须妥善保存，备查。财务部门应对收入的凭证和账目进行定期检查和核对，发现问题及时纠正。

（四）收入使用和监督

1. 非税收入必须用于合法和规范的用途，禁止将收入私自挪用或滥用。

2. 收入使用必须按照预算和规定程序进行，严格执行财务制度和审批流程。

3. 对于收入使用情况，应进行定期的内部审计，发现问题及时纠正，确保收入的合理使用和监督。

（五）收入报告和统计

1. 各部门应按照规定的时间和格式，提交收入的报告和统计数据，包

括收入的分类、金额、来源等信息。

2. 财务部门应对收入报告和统计数据进行核对和分析，发现问题及时解决，并上报相关领导。

三、附则

本制度的解释权归组织的财务部门所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。