抓服务 转作风 以作风转变推动企业发展
作者:王茜
来源:《企业文化》2017年第08期
针对当前煤矿企业严峻复杂的经济形势、安全压力以及繁重的工作任务,一系列创新举措、改革方案陆续出台,煤矿企业必须顺应改革发展趋势,拿出应有的魄力和担当,以崭新的精神面貌、过硬的工作作风、创新的思路举措,在实干中解放思想、转变作风,奋力开创企业高质高效发展的新局面。 一、转作风关键在于学习教育
教育实践活动的首要任务是学习教育,这是前提,是基础。因此,注重抓教育,学出好作风,应体现在“三个学”上:一是明确要求,强化学习教育。在学习教育阶段,一定要认认真真学习,深深刻刻思考,要以领导班子学习为重点,以支部学习为基础,以多种形式学习为方法,以走基层访群众为抓手,以查找自身问题为突破口,以服务群众为效果,真正做到学习有计划、有要求、有考勤、有记录、有督查、有通报。二是创新载体,活跃学习形式。学习要有新载体、新形式,要采用规模小,内容实的方式,做到个人自学与集中学习相结合;专题辅导与专题讨论相结合;党课教育与观看专题片相结合;心得交流与学习测试相结合;个别走访与问卷调查相结合。真正使自己思想上受到教育,行为上受到管束,作风上起到变化,发展上见到成效。三是听取意见,提升学习效果。一定要在学习教育的基础上,广泛听取方方面面的意见,这是整个活动的基础环节,在这一阶段,我们要努力做到“八听八查”: 一是听取上级主管领导和部门的意见,查政绩观是否正确,解放思想、勇于创新意识浓不浓;二是听取身边同志的意见,查履行职责是否尽责,思想和工作作风正不正;三是听取分管部门和党员干部的意见,查工作思路是否清晰,工作推动力度大不大;四是听取基层单位和服务对象的意见,查群众工作能力是否适应,服务群众意识强不强;五是听取基层群众的意见,查深入基层、维护群众利益、化解基层矛盾等方面做得是否到位,解决涉及群众利益问题多不多;六是听取企业负责人和职工的意见,查服务企业发展的意识是否树立,工作效果实不实;七是听取模范先进人物的意见,查庸懒满散、贪图享受是否存在,精神状态振不振;八是听取老党员老干部的意见,查党的政策在是否落实,谏言献策的渠道通不通,通过“八听八查”,找准自身存在的问题,从理想信念、党性修养、政治纪律等方面,挖挖根源、揭短亮丑、直面问题、触及灵魂。始终把党纪国法视为“高压线”,把党风廉政建设规定视为“警戒线”,绝不做越轨出格的事情。 二、转作风关键在于落实
不管干什么工作,抓什么工作,此项工作有多重要,不抓落实就等于不抓作风,不抓作风就等于不称职,不称职什么工作都抓不好。在当前形势下,领导干部要发扬真抓实干的精神,
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切实改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实、抓作风的责任制,通过抓作风切实把各项工作抓出成效来。
抓作风就是抓落实,不抓落实就干不好工作。怎样抓好作风,如何在抓作风上下功夫。一是精神状态至关重要;二是重点突出至关重要;三是合力攻坚至关重要。抓作风就是抓落实,抓落实是通向成功的金桥,只有抓落实,才能在挑战中充分把握机遇,在把握机遇中加快科学发展。
三、转作风关键在于提高执行力
提高执行力,是新形势新任务对领导干部做好工作提出的新课题新要求,怎样才能提高执行力呢?我认为:一是切实加强学习。这是提高执行力的前提。加强学习,才能正确把握党的理论和路线方针政策,抓住上级各项决策部署的精髓,保证在抓落实中不出现偏差;才能找准问题的症结所在,作出符合实际、行之有效的工作计划和部署;才能做好新形势下的群众工作,切实把干部群众的思想和行动统一到推动科学发展上来。二是增强三种意识。这是提高执行力的基石。不论抓那项工作,首先都要强化政治意识,在思想上、行动上与中央保持高度一致。各级领导干部是抓落实的决策者和执行者,必须增强责任意识,牢记党和人民的重托,切实做到尽职尽责。三是注意维护团结。这是提高执行力的保障。团结是做好各项工作的基础,是把个体执行力凝聚成集体执行力,最大限度地提高工作质量和效果的保障。四是坚持清正廉洁。这是提高执行力的题中应有之义。领导干部要自觉做到廉洁勤政,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,把自己的言行置于党纪国法和组织、群众的监督约束之下,正确行使手中赋予的权力,自觉做到严格自律,政治上清醒、经济上清白、生活上正派、工作上清廉。 四、转作风关键在于服务基层、服务职工
抓好作风就是要更好地深入基层、了解基层、服务基层,深入职工、了解职工、服务职工。要经常深入基层和职工群众中,及时了解、掌握解决问题的第一手资料,经常研究和探讨,广泛征求意见和建议,不断总结和积累经验。采取各种方式尽可能妥善解决好企业与职工、职工与职工的关系,不断化解矛盾,为企业更好的发展排忧解难,多做贡献。特别是作为一名基层领导干部,更应身先士卒,率先垂范,处处以企业利益为重,处处以职工群众的切身利益为主,做一些有意义、有作为,让党和职工群众都满意的实绩,始终给自己一个标杆。所以,既然要想更好的服务基层、服务职工,为企业和职工多办些实事、好事,那就得真心实意,不断解难题、创新思想理念,掌握更好的知识和信息,切实沉下心来,沉下身体,实实在在为基层,为职工解决一些实际问题,也只有沉下心来,职工群众才能认同,才能在职工群众中有地位,满意度才能“升上来”。作风决定精神状态,作风决定执行力,我要努力工作,干好本职工作,为公司更好的发展和为职工更好的生活而努力工作。
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