新开店铺技师保底方案 一、目的
因新店开业期间客量不足，为保证员工正常收入，特制定本方案。 二、说明
1、 从业年限超过一年，且在本馆经技术老师手法统一后正式上牌熟手女技师开业期间保
底工资设定为3500元；
2、 2、从业年限超过一年，且在本馆经技术老师培训后定岗为专科女性技术，课业期间保
底工资设定为3500元。
3、 未从事过本行工作的女性生手技师男性技师，需本馆统一培训技术，开业期间保底工
资设定为3000元。
4、 从业年限超过一年，熟手理疗技师保底工资设定为4500元，生手理疗技师保底4000
元。 三、奖励：
1、 所有技术从业人员，保底期间，个人劳动业绩超出保底工资的，公司给予奖励现金500
元。
2、 保底期间，个人劳动业绩超出保底工资，且做到本部门第一名的，公司予以奖励现金1000
元。
3、 保底期间，个人劳动业绩超出保底工资，且做到本部门第二名的，公司予以奖励现金800
元。 四、休假：
1、 保底期间，每月有三天公休假。
2、 保底期间，若有请假现象，按实际出勤天数核算保底工资。
（以上保底方案自2014年9月1日至10月31日生效）
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