使命
持续为客户创造价值，提升经济 愿景
成为最爱尊敬和信赖的合作伙伴 核心价值观
核心价值观是辰坤企业文化体系中的核心元素和灵魂，为实现企业愿景、使命，据以建立并能够指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，是企业得以安身立命的根本和“基因”，进而引导、塑造、凝聚辰坤人步调一致的激发进取，履行承诺、实现价值：回报客户、回报员工、回报社会、回报股东。 成就客户
为客户提供有效服务是辰坤存在的唯一理由，客户需求是辰坤发展的原动力。以客户关注为焦点关怀为已任，致力于为客户提供具有竞争力的综合解决方案和服务，持续为客户创造价值最大化，进而成就客户，是我们工作的方向和价值评价的标尺。 创业创新
创业、创新是企业核心竞争能力的重要要素，只有差异化才有吸引力与竞争力。要实现差异化，必须具有创业、
创新的思想和精神：创业就是要具有企业家的精神和思想。辰坤鼓励每个员工都应具有企业家思想和精神，从被经营变为自主经营；市场观念的创新，服务提升的创新、流程研发设计的创新、企业管理动作的创新等都是通过实施创意再造生命力，为客户和社会创造价值。 至诚至信
我们只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺。诚信是辰坤人价值、首先的根基，这包括“真诚、诚实、跨度、守信”它体现于辰坤人言行的方方面面。 激情进取
“激情”是我们的管理核心，这种激情不是冲动，瞬间的反应，而是一种对待工作的正常态度。激情是一种信仰，是做好工作的一种信仰，我们的团队需要对工作有激情，为辰坤人共同追求的梦想与企业存在的社会价值激发进取。 团队合作
众人拾柴火焰高。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是引导、催化人们产生共同的使命感、归属感和认同感。
敬业尽职
敬业尽职是做好工作的重要前提和可靠保障。辰坤人力争农业明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导工作，表现个人的品质和
精神。从而实现自身价值和企业价值。 企业精神
创业 创新 激情 管理理念
尊重 透明 公平 规范 简单 勤奋 经营理念
承诺价值 提升经济 信
追求卓越 至诚至
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