美团:更相信口碑推荐
作者:朱晓培
来源:《财经天下周刊》2013年第05期
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作为互联网公司,美团甚至把“团购”用在了自己的招人上
在美团网总部,北辰泰岳大厦11至13层,每一层墙壁上显眼的地方都挂着同样的广告牌--招聘伯乐奖:产品经理、设计师、程序员,不论公司内外,只要推荐合适的技术人才到美团网并拿到美团的录用通知,推荐人就可以获得iPhone 4S或者iPhone 5一部。在这个全国最大的团购网站,上下三层的办公室里坐着1000多名员工,另外有1000多名员工分散在全国100多个城市,而根据创始人王兴到2015年销售目标1000亿元的规划,美团还有着巨大的职位空缺。
“我们可能会越来越少地用到招聘网站或者猎头公司。”左潇对《财经天下》周刊表示。这位负责招聘的美团网市场总监认为,传统的招聘网站或者猎头公司推送的简历,一方面水平参差不齐,另一方面,简历往往经过了包装,很难通过上面的内容对一个人的能力做出正确的判断。相比之下,社区、微博等一些新兴媒体途径显得更加可靠,“假设我们需要招聘一个市场推广的职位,那么,去看应聘者的微博可能更可靠,我们可以通过他平时微博的内容和风格来分析他的性格和能力,这样招聘来的人可能更符合我们公司的需要。”
也许与创始人王兴的技术出身有关,虽然是团购网站,但美团一直把自己定义为一家技术型公司,甚至连员工管理系统都是自己研发出来的,他们相信“技术是互联网时代的核心引擎,产品则是决定用户体验的根本”。与此相应的,技术人员的地位也显得更加重要,在招聘相关职位上,美团也显得更为谨慎。“与招聘网站或者猎头相比,对于重要的岗位,我们更相信口碑推荐。”左潇表示。
甚至,美团自己的招聘也玩起了“人才团购”。2012年2月9日,美团启动了“宝马招聘” 的活动,通过团购单的形式在网上招募技术、产品等人员,并将此单放在了美团网首页,发动美团的用户为美团推荐相应的人才。任何人都可以推荐合适的技术人才到美团网,只要拿到美团网的录用通知,就可获得iPhone 4S一部,并拿到一个抽奖号,可以抽取最终大奖宝马318i。
到5月2日开奖时,美团共收到了6476封有效简历,有277人参加面试,44人获得抽奖资格,24名候选人接受Offer,宝马最终被百度的一位员工抽走。“这个百度员工是美团的用户,他当时推荐了一位计划离职的同事过来,”左潇说。据悉,要达到此次“宝马招聘”的同等效果,如果使用猎头公司,大概需要支付66万元的费用,而包括那一辆宝马车在内,美团网最终仅花费了39万元,在一定程度上还起到了市场推广的作用,增加了网站的流量。
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