_____年 月招聘工作分析表 ZN-收集主动初试复试拟招初试入职到岗位类别简历应聘合格合格人数人数岗人数总数人数人数人数QR-HR-08应聘率录用率到位率分析1）总体计划到岗、未到岗数据呈现；招聘录用情况分析2）招聘渠道效果情况数据分析；3）招聘难点及分析；合计预算费用费用分析实际费用实际与预算比费用说明纠正措施1、应聘率=主动应聘人数/拟招人数*100%，应聘率反映招募信息发布的有效性；备注：
2、录用率=复试合格人数/初试人数*100%，录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；
3、到位率=入职到岗人数/复试合格人数*100%，到位率反映招聘活动的有效性；编制：
审批：
版本：2008版 发布/修订日期：2011-01-03 第 页 共 页