平面设计师职责

设计主管

(一) 负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行

(二) 领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题

(三) 全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

(四) 管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

资深设计师:

(一) 负责项目的创意与设计工作；

(二) 配合总监和主管完成下达的设计项目；

(三) 协助总监/主管进行客户需求的沟通，协助提案文件的设计完稿工作；

(四) 正确把握各个项目的设计方向，独立完成创意设计工作；

(五) 带领和指导设计师和助理设计师工作；

(六) 保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间和人员成本，使项目顺利进

行；

(七) 设计方案交付质量的监督与把控，积极与AE沟通客户需求；

(八) 积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养；

平面设计师:

(一) 协助总监、主管或资深设计师工作，能够很好地理解和执行设计要求；

(二) 提案文件的设计和各项准备工作；

(三) 项目的前期调研和资料搜集工作；

(四) 带领和指导助理设计师工作；

(五) 保证在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导或设计师交给的创意设计根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整；

(六) 完成上级交办的其他工作。

平面设计实习：

1、 对广告有激情，有想法和创意

2、 视觉艺术，设计类专业背景，懂相应设计制图工具

3、 有一定的设计潜质；

4、 很强的学习和领悟能力，具有团队意识和责任感。

5、 保证在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导或设计师交给的创意设计工作；

6、 7、 根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整；

完成上级交办的其他工作。