关于发放工作服的通知

关于对公司统一着装的管理规定之巴公井开创作

创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日 一、目的

为树立良好的公司形象，进一步规范化管理，公司所有员工应统一着正智公司工作服。 二、 工作服的订制、保管

1、 工作服由公司经营部统一定制、推销。 2、 备存工作服由经营部进行妥善登记保管。 三、工作时间着装及仪表要求 （一） 生产系统、行政办公楼着装要求

1、生产系统人员在工作时间须着公司统一发放的工作装；佩戴“手指口述、平安确认” 工作牌；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2、行政办公楼人员进入生产厂区时，必须着工作装。 3、重要的会议、上级领导来公司检查指导工作、团体观赏等特定时间和场合必须穿着工作装；介入上级公司组织的各类会议，需按会议要求着装。

4、穿着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应坚持清洁，无破损并符合工作要求。

5、在车间工作场合应穿工作鞋，不得赤脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋。

创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日

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6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

7、 工作装坚持清洁，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

（二） 男员工着装要求

1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰。 （三） 女员工着装要求

1、 头发梳理整齐，发型（包含发式、颜色）不得太夸张；提倡化淡妆，不得佩首饰，头发放在平安帽内。

2、 不得用过浓的香水。 四、要求

1、 各部分应认真遵守本规定。

2、 各单位在一个月内所属员工违反本规定累计超出3人次的，该部分负责人罚款100元。

3、 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。 4、公司将对员工穿着工作服情况进行检覆按核，生产系统工作时间不着工作装者，将检查结果纳入平安绩效考核范围。

五、其 他

1、本规定由各部分负责具体实施，由安监部、企管部负责监督、执行。

2、如有特殊情况视情况确定。 3、本法子自2011年3月1日起执行。

创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日

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