教科研奖励实施办法

陈棚中心校教科研奖励实施办法、

一、指导思想：

为了激励我校教职员工积极开展教育教学研究和技术创新，营造浓郁教科研氛围，加快我校教科研工作的发展，促进学科、专业建设再上新台阶，切实推动我校高职教育的快速发展，特制定本办法。

二、方法措施

1、教科研奖励范围包括教科研项目立项奖励、教科研成果奖励、获奖教科研成果奖励。

2、 教科研奖励费用由学校年度预算单独列支。

3、 教科研奖励每年实施一次，每次实施奖励前一年度的教科研工作实绩。

4、 本办法适用于我校的在职人员。

三、教科研项目立项奖励

教科研项目立项奖励是对获得县级及以上教科研立项项目的课题组实施的奖励，其奖励范围和标准如下：

1、主持省部级重点项目的奖励2万元。

2、主持省部级一般项目的奖励1万元。

3、主持市级项目的奖励4000～6000元。

4、主持县级项目的奖励1000～3000元。

四、 教科研项目立项奖励资格、层次认定

主持项目以项目主管机构下达我校的立项通知书为依据，其核定经费须到达我校财务帐户。对于仅有项目主持单位科研管理部门证明和经费划拨到我校，项目申请书中没有注明我校作为协作参加单位的基金项目，作为横向科研项目处理，按照项目任务书或合同书的要求执行。对于仅有项目主持单位科研管理部门证明，但经费未到我校的项目，给予同等等级奖励金额的20%。对于立项不资助的科研项目，学校又没有给予资助的，给予同等等级奖励金额的50%，用于项目研究经费；学校给予资助的，不再给予奖励。教科研项目立项奖金的使用，教科研项目立项奖金的50%用于科研项目配套经费，50%用于课题组奖金。课题组奖金分两次发放，项目经费到帐后发放50%，项目结题通过后发放50%。奖金由课题组主持人领取，自行分配；也可由获奖课题组自主选题作为校教科研立项项目，用作教科研经费。

无故终止的项目，将追回立项奖励。

五、 教科研成果奖励

教科研成果奖励是对学术论文、教研论文、教材、论著、发明专利实施的奖励。教科研成果有重复奖项时按最高级别奖励一次。

六、 学术论文、教研论文奖励范围和标准

1、在全国中文核心期刊上发表，教研论文每篇奖励500－600元，专业学术论文每篇奖励500－800元；

2、在国家级期刊上发表，教研论文每篇奖励400－500元，专业学术论文每篇奖励500－600元；

3、在省部级期刊上发表的教研论文每篇奖励200－300；专业学术论文每篇奖励300－400元；

4、在市级期刊上发表的教科研论文，每篇奖励100－200元.

七、本办法自2016年9月1日起执行。

陈棚中心校

2016、9、1