外出培训员工通知
排除自我放松的惰性，不断强化自主学习的内动力，从多种渠道扩展知识结构，使自己不断扩充知识的总量、质量、流量，转化为知识增量，从而获得持续进展的综合能力。下面是为大伙儿整理的外出培训职员通知，欢迎阅读。各县（区）教师进修学校： 为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素养，按照打算，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下： 一、培训目的 1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。 2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。 二、培训时刻 2015年9月中旬 三、培训地点 山东潍坊、青岛 四、参训人员 (一)市教师进修学院研培人员 (二) 县区教师进修学校领导、研培人员 五、培训费用 (一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，要紧包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。 (二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。 研培人员外出深度培训是2015年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于2015年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训治理中心。培训的其他具体事宜另行通知。 XX教师进修学院 20XX年X月X日
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