编号： ZX4.2-4
教育、培训名称 地 点 主 讲 人 安全生产费用提取和使用管理制度、变更、绩效评定管理制度 公司会议室 记录人 日 期 参加人数 教育、培训主要内容： 安全生产费用提取和使用管理制度 有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度 绩效评定管理制度 参加教育、培训的人员签到（登记） 效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法）:B 1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 D 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：B A不允许上岗工作 B再培训 C 其他： 学员反馈： □好； ■较好； □差 绩效改善： ■好 □较好； □差 测试结果的分析： ■优； □良好； □差 现场应用能力： □好； ■较好； □差 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 新的制度易于掌握 一次培训的次数过多 最好进行分次培训 培训适宜性评估
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