新员工转正考核评价表新员工姓名考核项目考核内容工作成果工作业绩（30分）工作效率工作创新积极的服务意识工作态度（30分）文化认同性纪律及责任感基本知识、技能执行能力学习能力表达沟通部 门说明工作突出，体现在公司的自身价值,出色完成工作，达到目标，得到认可及时按计划完成各项工作任务，时效性高分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果对本职工作有高度的热情，对内、外客户服务周到、热情，客户满意度高认同企业的文化和相关制度遵守公司规章制度及上级指示，忠于职务，表里一致工作，对工作行为负责具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用理解工作要求，动手、实操力、推动力强，处理灵活，独立承担工作任务努力学习各项与工作相关的工作技能及相关产品知识，更好的完成工作任务能够抓住重点，表达清晰，沟通技巧强，部门内和跨部门间的沟通交流无间岗位评价标准(分）10101010101010101010合计评分工作能力（40分）工作成果优势待改进之处■综合意见 正常转正( ） 解除劳动关系( ) 不发表意见( )评委签名：__________________201___年_____月____日