员工姓名：考核维度部门：
目标任务描述描述考核日期：
2013年3月1日
至013年 3 月 31 日自评分上级评分分值权重分数为自评的满分情况，总数不大约左边的分数。工作任务较多行数不够可以增加行自评分上级评分未完（或完成）计划工作原因自评权重工作任务完成情况（60%）子项总计指标专业技能提升60具体情况说明权重5555能力素质考核（20%）任务进度管理项目开发规范团队协作交流子项总计指标责任心职业素养考核（10%）合作精神独立解决问题的意识和能力守时守信20具体情况说明权重3232自评分上级评分子项总计指标亲和力-对客户和同事10备注说明权重2332自评分上级评分个人魅力（10%）友爱互助-关心同事合群性-赢得同事的热爱有思路和创新性子项总计下一步工作指导及建议：10本月出勤天数本月迟到次数本月请假小时数备注：本人签字：直接上级签字：本人自评分值考核结果
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