汤集九年制学校
2018年度履行党风廉政建设主体责任情况报告
中共淮阴教育工委:
2018年汤集九年制学校党总支为落实淮阴区教育系统党风廉政建设党组织主体责任和主要负责人第一责任人的责任,明确学校领导班子成员在履行工作中的党风廉政职责,依据淮阴区党风廉政建设党政同责、一岗双责等相关要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步改进作风,提高干部教师队伍整体素质,推动辖区学校党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效,现将2018年履行党组织主体责任及党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。
1、组织机构健全。高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。各单位及时形成完善党风廉政工作机制,按照“党政同责、一岗双责”的,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、认真研究制订《2018年度党风廉政建设工作计划》。认真落实领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
3、明确责任。进一步明确党政主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,签订
《党风廉政建设责任书》,做到学校工作和党风廉政工作一起部署,一起落实做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调处理”。
(二)维护党章,严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况。
1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。认真组织党员干部学习“三严三实”专题学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟、廉洁意识进一步提高。坚持用“习总书记系列讲话”武装头脑,指导实践,以建立学习型党组织为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平和廉政意识。要求各支部建立按“三基”建设要求,建立健全了班子学习制度和党员活动日制度,组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等3部专题教育电影;
2、每月开展至少一次明察暗访。加大工作力度,狠抓正风肃纪,坚决整治突出问题,尤其是加大对教师乱办班、乱补课、乱定教辅资料、乱收费的治理,切实加强对食堂的规范管理,进一步促使干部教师以新的姿态、新的面貌 、新的干劲去完成教育教学各项工作任务。
(三)健全党风廉政制度,规范工作机制
注重制订完善制度,从制度上来保障廉政建设,对已经制定的《领导干部个人重大事项报告制度》、《公务接待制度》等内部管理制度进行补充和完善。领导班子成员自觉遵守“八项规定”、“六个严禁”,重庆市党员“八严禁”、“十二不准”,细化责任分解,严格责任履行,带头执行廉洁从政承诺,自觉执行重大事项报告制度,坚决纠“四风”。领导班子能认真贯彻民主集中制原则,严格执行“三重一大”工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项,严格工作程序,都经集体
讨论决定,做到了公开公正。
(四)加强班子自身建设,落实党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的情况。
在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。党总支把党风廉政宣传教育纳入了党总支工作的总体部署,充分利用每次校园长会议、集中培训学习会等时机,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。健全工作机制。认真落实“民主集中制”,发挥班子会议作用,对重大事项,均由集体讨论决定;召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;主要领导对本单位财务、人事工作、负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任;对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。
二、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况
2018,在区委教育工委领导下,坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻十八届三中全会、四中、五中全会精神,进一步加强领导,明确职责,建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制,认真按照《2018年落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》要求,认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,带头遵守廉洁自律的各项规定,带头落实党风廉政建设责任制。
(一)切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。按照区委教育工委、教育纪工委的要求,及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求,定期主持召开党总支领导班子会议,研究、部署、落实党风廉政建设工作,做到“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)督促教管中心、学校班子其他成员履行“一岗双责”。及时校级干部学习中央和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。通过集体谈话或个人谈话等形式,了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。对领导班子中存在的不良风气和倾向,通过主持召开民主生活会等方式,及时开展批评和自我批评。对班子成员中有苗头性、倾向性问题的,及时提醒和批评;对存在严重问题的,及时向区委教育工委报告。
(三)严把干部选拔任用关。规范干部的培养、教育、管理、使用。坚持干部选拔任用条件,注重个人素质和工作实绩。中干管理中,严格干部选任程序,在确定考察对象、个别谈话、讨论决定等关键环节,坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合。
(四)加强对查办学校违纪违法案件的领导。及时听取案件情况汇报,加强统筹协调,及时排除办案工作中的干扰和阻力,保证执纪执法的公正。
(五)充分发挥表率作用。严格执行党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、生活纪律、群众纪律,带头讲政治、带头抓学习、带头转变作风、带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,如实报告个人和家庭重大事项,加强对亲属和身边工作人员的管理和教育,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。
三、班子其他成员的责任
(一)认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作同布置、同考核、同检查,协助同级党组织主要负责人落实好本单位党风廉政建设工作的具体部署和安排。组织分管部门党员干部认真学习教育工委、纪委有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求,
扎实抓好工作落实。指导排查廉政风险点并制定防控措施,完善各项规章制度,及时研究解决问题。
(二)加强对分管工作党风廉政建设工作的监督检查。定期对分管领导班子成员进行约谈,严格日常教育管理,对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评;对问题严重的及时向党政主要负责人报告。通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式,对分管领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责、落实党风廉政建设制度等情况进行督促检查,并及时向党政主要负责人汇报。
(三)严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。加强对亲属和身边工作人员的日常监管教育,自觉接受组织和群众监督,做到严于律己、清正廉洁。
淮阴区汤集九年制学校
2018年2月21日
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