（记录受控号）风险点：试车作业 岗位：试车台架 作业活动：试车作业 №： 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期：
可能发生危险源（职业危害因素）或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 的事故类型（职业病）及后果 1.地面湿滑、有油污水渍 其它伤害 现有控制措施（职业病防控措施） 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 风险评价(职业危害作业分级) 可 能 性 严重性 频次 风险值 风险评（作价分级业）别 级 管控层级 建议改进（新增）措施 工程技术措施 备注 作序业 号 步骤 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施
铺设防滑格栅板 每天班前清理现场卫生一次、作业过程中保持干净 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 发生伤害事故，进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级1 7 6 42 4 D/4级 班组、岗位
工作环境2.工件摆放、杂乱 其它伤害 汇报。 设置工件摆放架、区 在划定的区域整齐摆放 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 发生伤害事故，进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部1 15 3 45 4 D/4级 班组、岗位
1 确认 门领导向上级汇报。 3.登高架固定不牢靠、格栅板固定不可靠 其他伤害 设置护栏 升降台，登高架坚固可靠，护栏完整 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部1 15 3 45 4 D/4级 班组、岗
门领导向上级汇报。 位 试车作业过程 4.整机倾斜 物体打击 整机放置时，检查垫轨上无异物 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 3 3 10 90 4 D/4级 班组、岗位
5.盘车挤伤 机械伤害 柴油机加装盘车联锁装置 盘车前，做好呼应 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 3 3 10 90 4 D/4级 班组、岗位
2 6.调试飞车 物体打击 柴油机加装超速保护装置 盘车棍放到指班前会教育，三级作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 3 3 10 90 4 D/4级 班组、岗位
每年安全培定的位置； 教育，主起动阀专人管理；确认柴油机启动前准备充足；飞轮侧面不准站人 训不少于8课时 7.燃油泄漏隐患 火灾 柴油机燃油泄漏报警 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 1 15 3 45 4 D/4级 班组、岗位
8.地面油污 机械伤害 物体打击 地面铺设防滑格栅板 格栅板固定可靠，无松动、地面无油污 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 1 7 6 42 4 D/4级 班组、岗位
9.试车高温烫伤 灼烫 排烟管加装隔热材料 车间内设置急救箱并配备烫伤膏 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 0.5 7 6 21 4 D/4级 班组、岗位
3 作业完成后关闭台架设备并清理现场10.水泵等电气设施未关闭 触电 配电箱设置绝缘胶皮 工作完毕后，将工位电、气、水断开 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 1.发生触电事故时，应立即切断电源。 2.进行简单救治，如有必要拨打120就医。 3.事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 0.5 7 6 21 4 D/4级 班组、岗位
11.现场物品随意堆放 机械伤害 完成作业及下班前及时清理设备和现场 班前会教育，三级教育，每年安全培训不少于8课时 作业期间穿戴工作服、安全帽、劳保手套、防滑鞋。 进行简单救治，如有必要拨打120就医，事故情况严重时，部门领导向上级汇报。 0.5 7 6 21 4 D/4级 班组、岗位
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注：1.分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。
2.当选用风险矩阵分析法（LS）法时可不填写频次。
3. 现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写，内容必须详细和具体。
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