就业协议书档案接收单位名称填写如下：
1、毕业生已找到工作且单位愿意保管档案时，填写工作单位名称；
2、工作单位无档案接收权限时，填写当地人才市场或指定档案保管机构；
3、未找到工作或单位不接收档案时，档案由学校暂保管，直至确定接收单位。
就业协议书的档案管理：
1、档案接收单位应当是具有合法资质的机构，能够提供专业的档案保管和管理服务；
2、档案接收单位名称应当准确无误，以便于未来的查询和档案的调取；
3、档案接收单位应当对档案的安全负责，采取必要的保护措施防止档案的损坏、丢失或泄露；
4、档案接收单位应当有规范的档案管理流程，包括档案的收集、整理、存储和利用等；
5、档案接收单位应当定期对档案进行检查和维护，确保档案的完整性和可用性。
综上所述，就业协议书中档案接收单位的填写应根据毕业生就业情况灵活处理：若已就业且单位同意保管，则填写工作单位；若单位无保管权限，填写当地人才市场或指定保管机构；若未就业或单位不接收，则由学校暂时保管档案。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
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