法律分析：
孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定，未满十六周岁的用工为童工。
法律依据：
《禁止使用童工规定》 第二条 第一款 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 第二款 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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