劳务输出的内容主要分为向国外派遣劳务人员和向国外提供各种服务两种形式。可以提供的服务有技术服务、运输服务、金融服务、国际旅游等。我国也有劳务派遣合作。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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