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职务侵占罪要如何判刑的

2020-03-29 来源:客趣旅游网

《刑法修正案十一》对职务侵占罪的量刑标准进行了修改。根据修正案,如果职务侵占行为数额较大,则可判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;如果数额巨大,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而如果数额特别巨大,则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

法律分析

《刑法修正案十一》修改了职务侵占罪的量刑标准,现在实施职务侵占行为,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

拓展延伸

职务侵占罪的法定刑和量刑标准

职务侵占罪是指以职务之便,将属于他人的财物据为己有的犯罪行为。根据我国刑法的规定,职务侵占罪属于非法占有罪,其法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。然而,具体的刑罚量刑标准需要根据案件的具体情况来确定。判决时,法院会综合考虑被告人的犯罪事实、犯罪动机、犯罪手段、犯罪后果等因素,以及社会危害程度等因素进行判断。一般而言,如果犯罪数额较大、犯罪手段恶劣、犯罪后果严重,刑罚可能会偏重;反之,如果犯罪数额较小、犯罪手段相对轻微,刑罚可能会较为轻缓。因此,具体的刑罚量刑标准需要根据案件的具体情况来确定,以确保公正和合理的判决。

结语

《刑法修正案十一》对职务侵占罪的量刑标准进行了修改,根据犯罪数额的大小进行判决。对于数额较大的职务侵占行为,可处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;对于数额巨大的,可处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额特别巨大的,可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。刑罚的具体量刑标准需要根据案件的具体情况来确定,以确保公正和合理的判决。

法律依据

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金

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