法律分析：
一般劳动者应当履行通知义务,并在离职时按流程办理完离职手续,再离开公司。需要提前三十日以书面形式告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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