法律分析:教师擅自离开工作岗位的,学校应立即书面上报区教育局并自离岗之日起给予停发工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容