一般来说，主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几方面来入手。应当考虑员工在单位中的工作性质，其工作性质是否和单位非法吸收公众存款存在关联性，如员工系公司财务人员，其仅是单纯的出纳记账，还是负责单位与非法吸收公众存款相关的总体财会工作。应当考虑员工是否实际参与了非法吸收公众存款的行为，员工是否参与单位犯罪的行为分两种情况，一种是其本职工作就是向社会不特定的公众吸收款项，如公司业务员等，另一种情况则是其虽本职工作不涉及单位犯罪，但其接受指派或是自行参与了单位犯罪的行为，如其本系文秘但由于单位业务提成的诱惑或领导指派参与犯罪；应当考虑员工是否明知单位存在非法吸收公众存款的行为，需结合员在单位内部的工作经历、员工是否参加过单位的相关培训或单位会议，是否被指点过吸纳存款等工作。如果当事人遇到相关的情况，由于非法融资中对相关责任人员的认定与处理是一个关键问题，同时也是一个难点。所以建议当事人应该及时找个非法融资专业的律师咨询求助。
公司构成诈骗罪，如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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