律师解答：
工伤赔偿是指用于弥补工伤职工在遭受工伤事故后所受损失的一种赔偿方式。其标准计算方式包括基本赔偿金、医疗费、误工费、护理费等四项。其中，基本赔偿金是根据工伤职工的丧失能力程度和当地月最低工资标准确定的，医疗费则是根据工伤职工实际发生的医疗费用计算，误工费则是根据工伤职工实际获得的工资计算，护理费则是由现场勘验、医疗鉴定、相关部门审核后确定数额，但应不超过医疗费的3倍。具体来说，工伤职工的丧失能力程度分为十级，对应不同的基本赔偿金，例如一级伤残为105000元，二级伤残为95000元。此外，也应注意相关法律规定和时间限制，如应在工伤事故发生之日起15日内进行鉴定、报告等程序。总之，工伤赔偿标准计算方式是一个相对复杂的过程，需要根据具体情况进行综合考虑和计算，以保障工伤职工的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第四十五条 用人单位与工伤职工发生工伤事故的，依法应当支付基本医疗费、必要的交通费、误工补偿金、伤残津贴、供养家属抚恤金、丧葬费等相关费用。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容