普通工人丧葬费的标准

国家规定丧葬费标准及相关法律规定：根据最高法院解释和工伤保险条例，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，为6个月总额。工伤保险还规定了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放标准。民法典规定，被侵权人死亡后，支付医疗费和丧葬费的人有权要求侵权人赔偿费用。

法律分析

一、国家规定丧葬费标准

目前，国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。

二、相关法律规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算

《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整

《民法典》第一千一百八十一条第二款被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。

结语

根据国家规定的丧葬费标准，以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为基数计算6个月的总额作为丧葬费用的赔偿标准。相关法律文件中明确规定了丧葬费的计算方式和支付对象。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》，丧葬费应根据职工月平均工资标准计算，并提供给受影响近亲属。此外，根据《民法典》规定，被侵权人死亡时支付的医疗费、丧葬费等费用应由侵权人赔偿，除非侵权人已支付该费用。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。

需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十三条 自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。