吉林市最低工资标准是由吉林市人民政府制定，并根据劳动力市场和社会经济状况进行调整。
最低工资标准是国家为保障劳动者基本生活需求而设立的最低报酬标准。在我国，最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府按照相关法律法规制定。吉林市最低工资标准是由吉林市人民政府制定，旨在保障劳动者基本工资待遇，维护劳动者合法权益。吉林市的最低工资标准应当根据当地的劳动力市场和社会经济状况进行调整，以适应当地经济发展和人民群众生活水平的变化。需要注意的是，吉林市的最低工资标准是一个基础标准，企业在支付工资时必须至少达到该标准。如果企业的实际生产经营情况和财务状况允许，则应当按照劳动合同约定或与职工协商一致的方式确定更高的工资标准，满足职工的实际收入需求。
最低工资标准如何调整？最低工资标准调整主要依据经济发展、物价水平、社会保障等因素进行评估。一般由政府部门组织相关专家开展研究，并通过公示、听证等程序，确定相应的最低工资标准调整方案。
吉林市最低工资标准是由吉林市人民政府制定，目的是为了保障劳动者的基本工资待遇，维护其合法权益。企业在支付工资时必须至少达到该标准，同时应当根据经济发展和人民生活水平的变化，合理地调整最低工资标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。
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