法律分析:一,如果公司有专门为员工免费寄存东西的部门,员工寄存的东西被偷,公司必须赔偿。
二,如果公司有收费为员工寄存东西的部门,员工寄存的东西被偷,公司必须要赔偿。
三,虽然公司没有专门的为员工寄存东西的部门,但是员工寄存东西到公司某部门或公司仓库,经有关人员同意了的,寄存的东西被偷,应由某部门或有关人员赔偿,公司不应赔偿。
四,员工的东西放公司未交人看管,没有人答应看管,被偷,自己负责,公司没有赔偿的义务。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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