饭堂用餐管理规定范文

　　一、 目的

　　为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。

　　二、定义

　　本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。

　　三、 适用范围

　　本规定适用于公司从事司机岗位人员。

　　四、管理规定

　　1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。

　　2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。

　　3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。

　　4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。

　　5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。

　　6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。

　　五、加班补贴办法

　　1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。

　　2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷25.5÷8

　　3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。

　　4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。

　　5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。

　　6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。

　　7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。

　　六、加班审核办法

　　1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。

　　2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。

　　3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。

　　七、本规定由公司行政部编制 。