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卫生院职工考核细则

2022-01-03 来源:客趣旅游网

  为了做好酒楼的经营服务,提高本部门的工作效率及服务质量,加强员工的纪律性,特制订以下规章制度,望全体员工自觉遵守。

  1.传菜部人员必须按时上班,迟到1分钟扣罚1分,一个月内迟到2次按旷工1天处理。

  2.上班时间不穿工作服、不佩戴工号牌,男生不带领结,女生不穿丝袜、不化淡妆者,每次扣罚5分。

  3.上班不服从领导工作安排,有抵触情绪者,每次扣罚10分。

  4.上班不签到或替别人签到者,每次扣罚5分。

  5.当班时间如发现在档口聊天,不准备餐前工作者,每次扣罚5分。

  6.检查发现区域卫生不合格者,负责人每次扣罚10分。

  7.因责任心不强,导致上错菜,按菜肴销售价赔偿。

  8.工作不小心,打破餐具、玻璃器皿等物品,按成本价赔偿。

  9.婚宴上菜完毕,要负责把托盘、地毯等收好,如需要打包要提前准备好纸箱、保鲜袋等,如工作有脱节扣5分;

  10.上班时间顶撞领导或与同事之间闹不团结现象每次扣罚20分,当月不能评为A级,年度不能评为先进个人。

  11.不经过领班、部长的同意,不准随意调换班或假期,违者每次扣罚5分。

  12.不管出席任何会议,不带笔记本或迟到者,每次扣罚5分。

  13.凡是未经总经理批准,无故缺席各种会议和培训,每次扣罚30分。

  即日起执行!

  琼海龙泉酒楼

  20xx年12月1日

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