法律分析：生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。在职职工生育的，由用人单位办理申领手续，需要准备：1、生育、计划生育手术医疗费审批表；2、身份证；3、住院费用原始票据；4、出院证；5、生育指标；6、婴儿出生证／其它医学证明。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。
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