法律分析：
劳动者根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定申请工伤认定时，需明确是在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四)患职业病的（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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